為進一步加快市直教育系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚，切實提升我市教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)和水平，更好服務我市教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展2025年濟寧市直教育系統(tǒng)校園招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
55名（具體崗位需求見附件1）。
二、招聘范圍
校園招聘主要面向2025屆高校畢業(yè)生。
（一）A類崗位：
報考A類崗位學歷須符合下列條件之一：（1）普通高校博士研究生；（2）教育部“國優(yōu)計劃”研究生；（3）教育部直屬師范高校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學）碩士研究生、本科生（含教育部直屬師范大學2025屆山東省生源公費師范畢業(yè)生）;（4）普通高校碩士研究生；（5）獲山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽三等獎以上本科生。
（二）B類崗位：
報考B類崗位學歷須符合下列條件：普通高校大學本科及以上畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生、山東省屬公費師范生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不納入引進范圍。在職人員報考的，須經(jīng)有用人管理權限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2025屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
三、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）博士研究生1989年1月以后出生，碩士研究生1996年1月以后出生，大學本科生1999年1月以后出生；
（3）遵守憲法和法律；
（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（5）在規(guī)定的學制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；
（6）報考中小學教師崗位（中職專業(yè)課教師除外）的，須于2025年8月31日前取得相應中小學教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格，所學專業(yè)符合應聘崗位要求，具備崗位計劃表中規(guī)定的崗位條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘流程
（一）網(wǎng)上預報名
網(wǎng)上預報名時間：2025年1月14日9：00-1月20日16：00。
報名采取網(wǎng)上預報名的方式進行，每位考生限報1個崗位，考生填寫《2025年濟寧市直教育系統(tǒng)校園招聘（曲阜師范大學站）報名登記表》，向用人單位發(fā)送郵件后及時電話聯(lián)系確認報名信息，并掃描二維碼（附件4）錄入個人電子報名信息，未錄入個人電子報名信息的，視為自動棄權（面試考場安排均以考生錄入的電子報名信息為準）。用人單位郵箱、電話見《崗位匯總表》（附件1）。
（二）現(xiàn)場確認及資格審查
時間：2025年1月21日上午9：00-12:00。
地點：曲阜市靜軒西路57號，曲阜師范大學體育科學學院羽毛球館。
報名人員提供以下材料原件及復印件：
①《2025年濟寧市直教育系統(tǒng)校園招聘（曲阜師范大學站）報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）；
②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
③國家承認的學歷學位證書，尚未取得學歷學位證書的2025屆高校畢業(yè)生須提供加蓋公章的就業(yè)推薦表（學歷、學位證書須在2025年7月31日前取得）；
④教師資格證書或教師資格考試合格證明（中小學教師崗位須于2025年8月31日前取得相應中小學教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格）；
⑤山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲獎人員提供獲獎證書；
⑥招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的證明材料；
⑦國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；
⑧在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》（附件5）。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。
（三）考試
考生經(jīng)資格審查合格后，即取得考試資格。A類崗位采取僅面試的方式進行，不設置開考比例。B類崗位采取先面試后筆試方式進行，開考比例為1:3，達不到開考比例的，根據(jù)有關規(guī)定進行核減。有開考比例要求的崗位，應聘人數(shù)達不到開考比例要求的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。
1.面試。市教育局牽頭組建招聘工作面試專家小組，組織面試。面試采用試講的形式進行。主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時間不超過15分鐘（含試講時間、思考時間、答辯時間）。試講順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。本場面試結(jié)束，統(tǒng)一向面試人員當場公布面試成績。面試成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定面試最低合格分數(shù)線80分，達到合格分數(shù)線的，A類崗位面試成績即考試成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入考察體檢程序。
B類崗位從面試成績達到80分（含80分）以上的應聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按照1:5的比例確定進入筆試范圍，進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試，面試成績不足80分的不得進入筆試范圍。
面試時間一般在報名后1-2個工作日，具體時間、地點現(xiàn)場資格審查后另行通知。
凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。
同一崗位參加面試人數(shù)過多，無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績從高到低按照A類崗位1：5、B類崗位1:10的比例確定進入面試范圍，初試成績不計入面試成績。
2.筆試。B類崗位由市教育局統(tǒng)一組織筆試。筆試時間、地點另行通知。
筆試成績采用百分制，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。B類崗位按面試成績、筆試成績分別占60%、40%的比例合成考試總成績，面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按招聘計劃1:1的比例從考試總成績高分到低分確定進入考察體檢程序。
如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢人選。
五、考察體檢
根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作在濟寧市教育局的指導下，招聘單位具體組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等，并對報考資格、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《山東省教育廳等4部門關于實施教職員工準入查詢工作的通知》（魯教師函〔2023〕35 號）進行準入查詢。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照《公務員錄用體檢通用標準》，組織應聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或棄權、取消資格造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位不低于最低合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在濟寧市教育局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。為保持教師隊伍的相對穩(wěn)定，聘用人員最低服務年限不低于5年（含試用期）。
七、其他
此次校園招聘工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在濟寧市教育局網(wǎng)站發(fā)布，請考生務必時刻關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
監(jiān)督電話：0537-2163396。
濟寧市教育局
2025年1月10日